Over ons
Succesvolle organisaties worden gebouwd op de schouders van zelfbewuste en verantwoordelijke mensen. Mensen die weten waar ze voor staan en weten waar ze voor gaan. We zien dit als de startcoördinaten en de koers voor succesvolle organisatieontwikkeling. Vanuit deze gedachte is 51ºNoord ontstaan.
Met onze diensten brengen we kennis en inzichten over mensgericht leiderschap naar mensen, teams en organisaties. De ontwikkeling van mensen wordt zo de motor voor het succesvol realiseren van doelen en het creëren van succesvolle en vitale organisaties.
51ºNoord is een adviesbureau bestaande uit gedreven adviseurs, begeleiders en coaches met een bewezen track record in het begeleiden van organisaties bij ontwikkelvraagstukken en complexe veranderopgaven.
OPRICHTER | VERANDERMANAGEMENT | BEGELEIDING, COACHING & ADVIES
Erik Frieling
Ruim 20 jaar begeleidt Erik toezichthouders, bestuurders, directeuren en managers bij organisatie- en veranderopgaven. Eerst vanuit Van Lanschot en Leeuwendaal en sinds 2019 als oprichter van 51ºNoord.
Erik groeit op in een gezin waarin zijn ouders ook een thuis bieden aan mensen die hun weg minder makkelijk in de maatschappij vinden. Van dichtbij ziet hij dat onbewuste overtuigingen en gedragingen hun oorsprong vinden in systemen waarin we bewegen en opgroeien. Dit vormt de basis voor zijn interesse in mensgericht leiderschap.
Met een humane blik kijkt Erik voorbij processen en systemen naar wat mensen in organisaties werkelijk drijft en hoe ze dat kunnen benutten. Op een natuurlijke wijze vervlecht hij deze visie met zijn kracht om op een gelijkwaardig niveau met mensen te verbinden en zonder oordeel te luisteren. Hiermee helpt Erik leiders richting te geven aan ontwikkelvragen en complexe veranderopgaven.
Als Certified Management Consultant (CMC) is Erik aangesloten bij de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs (Ooa). CMC is een internationaal erkende certificering die de kwaliteit van het organisatieadviesvak waarborgt.
SAMENWERKINGSPARTNER | SOCIALE INNOVATIE
Elleke van Gelder
Elleke’s hart ligt bij vernieuwen, leren en ontwikkelen. De afgelopen jaren heeft zij zich gespecialiseerd in het onderwerp sociale innovatie. Onder het motto ‘anders kijken, anders denken, anders doen’ ontwerpt Elleke krachtige concepten. Concepten die mensen uitdagen op andere manieren te kijken en daardoor ruimte creëren voor beweging om het anders en beter te doen. Met resultaat.
Haar boek - Het grote verwonderboek voor managers - is een waardevolle aanvulling binnen het vakgebied sociale innovatie. Het boek verrast en laat je echt anders kijken, denken en doen.
SAMENWERKINGSPARTNER | LEIDERSCHAP & (TEAM)COACHING
Jolien Slavenburg
Jolien heeft een grote passie voor het ontwikkelen van leiderschap van mensen en teams. Ze heeft haar werk volledig toegespitst op het bekrachtigen van het nieuwe leiderschap, waarin het inzetten van authenticiteit en intuïtie een cruciale rol spelen. Om dat te doen heeft ze diverse programma’s en trainingen ontwikkeld en biedt ze, voor zowel individuen als (leidinggevende) teams, kernachtige coaching aan.
Jolien is tevens verbonden aan de Nyenrode Business Universiteit als executive coach en docent in diverse Executive Leadership Development Programmes.
Vrijblijvend praten?
Maak kennis met onze adviseurs en bespreek vrijblijvend je vraag, doel of ambitie. We helpen je graag.